1.精心设计课堂教学内容和教学活动,采用多样化的教学方法,激发学生的学习兴趣,提高学生的英语应试能力和综合素养。
2.布置、批改作业,及时反馈学生的学习情况,解答学生在学习过程中遇到的问题,做好课后辅导工作。
3.参与教学研讨活动,与其他教师交流教学经验和心得,共同提升教学质量,协助完善教学体系和教材资料。
4.英语水平要求:需持有英语专业四级证书。
资格证书要求:具备高中及以上教师资格证者优先。
5.教学能力要求:熟悉英语考试形式和内容,能够准确把握考点和命题规律;具备良好的课堂组织和管理能力,善于调动课堂氛围;拥有较强的语言表达能力,能够清晰、准确地传授知识。
综合素质要求:热爱教育事业,对学生有责任心、耐心和爱心;思维敏捷,具备较强的沟通能力和亲和力,能与学生建立良好的师生关系;具备良好的抗压能力、职业心态和团队合作精神。
缴纳五险一金,保障员工的基本权益。
享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利等。
提供完善的岗前培训和在职培训机会,助力员工提升专业能力和教学水平。
定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力。
提供具有竞争力的晋升空间,表现优秀者可晋升至教学管理岗位。