晋升渠道：销售经理-销售总监-分店负责人-公司合伙人
底薪+季度奖金+业务提成+年终奖金=综合薪资8k-15k/月。底薪5k。
福利待遇：
1、五险：养老、医疗、生育、工伤、失业，失业保险；
2、拓展活动、旅游、生日会等；
3、入职培训、培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等；
4、享有带薪年假、全勤奖、工龄工资、年假津贴、婚假津贴、生育津贴、丧假津贴

有家装、建材、家具、房产、汽车、室内设计等管理层相关经验者优先考虑

岗位职责：
1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标;
2、负责本区域大客户业务的谈判与签订，建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求；
3、负责本区域销售数据统计分析，评估销售业绩，建设销售团队；
4、完成总经理分配的其他任务。

任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年及以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通。
5、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神
6、熟悉终端销售以及业务拓展，例如小区推广、活动营销、卖场销售等，具备房产中介、保险、汽车、建材家居等行业管理经验。