岗位职责：
1. 销售目标管理
- 制定并完成月度/季度/年度销售计划及利润指标；
- 监督销售团队执行厂家及公司的销售政策。
2. 团队管理
- 负责销售顾问的招聘、培训、绩效考核及日常管理；
- 激励团队达成销售目标，提升客户满意度。
3. 客户关系维护
- 处理高价值客户投诉及复杂谈判，维护长期客户关系；
- 监督客户档案管理及跟进流程。
4. 市场与业务分析
- 分析市场竞争动态，提出促销或价格策略建议；
- 定期提交销售数据报告及改进方案。
5. 跨部门协作
- 协调售后、金融保险、市场等部门，提升整体服务质量；
- 配合厂家完成活动执行及验收。
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任职要求
1. 教育背景
- 大专及以上学历，市场营销、汽车工程、管理类相关专业优先。
2. 工作经验
- 3年以上汽车行业销售经验，1年以上团队管理经验；
- 熟悉4S店运营流程及主机厂政策。
3. 能力要求
- 出色的销售技巧及谈判能力，能完成高压力目标；
- 具备团队领导力和客户服务意识；
- 熟练使用办公软件及汽车销售管理系统。
4. 其他
- 持有效驾驶证，能适应弹性工作时间；
- 有主机厂认证或行业资源者优先。
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