- 招 2 人
- 不限到岗
- 25-45周岁
- 不限性别
- 不限婚况
一、工作内容:
1、负责人员的招聘面试及接待培训;按照公司政策进行员工绩效与奖金考核;
2、协助领导处理公司其他各类人事问题。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,有相关工作经验或人力资源相关专业毕业者优先。
2、熟悉人力资源相关法律法规,具备较强的沟通协调能力及文字表达能力。
3、为人正直、勤奋,有较强的学习力、执行力。
4、认同国寿企业文化与价值观,敬畏公司要求、渴望进步。
三、薪酬待遇:
1、薪资结构:个人佣金+多种津贴+年终奖+国内外旅游;
2、额外福利:个人专属养老金+专属五项商业保险;
3、保姆式免费培育体系,每年4次公平公正职级晋升机会,可拥有自己的团队,成为国寿企业家。