职位描述
[岗位职责]
1.招募执行:发布职位,筛选简历,主动寻访,初步电话沟通,安排面试时间。2.面试协调:高效,专业地组织和协调各轮面试,全程跟进求职者面试流程。3.组织每周招募活动,招募会议
4.数据与文档:协助完成招聘数据的统计(如简历量,到面率,录用率等)分析各渠道的招聘效果,管理招聘相关文件和档案。
[职位要求]
-人力资源/管理专业优先,具备人力经验者更佳
-擅长数据分析,有相关技能优先考虑 -学历要求:大专及以上
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