岗位职责:
1、根据公司年度营销目标,分解季度、月度销售目标,并且分析目标达成的市场、人员计划等;
2、带领销售团队完成销售指标,同时建立且不断拓展营销渠道,提高公司效益;
3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划,指导销售团队按照计划完成工作目标;
4、充分调动销售人员的工作积极性,营造积极向上的工作氛围,打造高效的销售队伍;
5、设计并完善销售培训体系,组织实施销售人员的具体培训,监督并落实;
任职要求:
1、专科以上学历
2、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,
3、5年以上工作经验,具有快速消费品渠道管理经验优先;
待遇:
1. 薪资5-12K;
2. 缴纳五险