岗位职责:
1、主持公司办公室全面管理工作,如负责公司办行政事务、会务与接待、对外协调、后勤事务等综合性事务的管理工作;
2、负责部门人事管理、绩效考评、员工提升、团队建设;
3、年度预算费用控制、培训、业务指导,以及子公司业务指导检查等。
任职要求:
1、年龄35岁以下,本科及以上学历,汉语言、管理类专业;
2、5年以上大中型企业行政管理工作经验,形象气质佳,具备较强沟通能力,有与政府对接工作经历的优先;
3、精通办公软件,具备较强文字能力,擅长撰写各类大型计划、总结、会议文稿。
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