岗位职责:
1.指导和监督餐厅运营,确保服务质量和顾客满意度;
2.组织和实施内部培训,提升团队专业技能和服务水平;
3.进行市场分析和商圈调研,制定有效的运营策略;
4.与客户建立良好沟通,及时解决客户问题;
5.监督和执行公司运营标准和流程,确保各项指标达标。
任职要求:
1.具备出色的领导能力和团队管理经验;
2.优秀的沟通技巧和协调能力,能有效处理客户需求;
3.具有较强的市场分析和商铺规划能力;
4.能够独立处理和解决问题;
5.对餐饮行业有热情,能够承受工作压力。
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