职位详情
职位详情
广西-桂林
大专
1-3年
1、负责人员的招聘面试及接待培训；
2、按照公司政策进行员工绩效与奖金考核；
3、员工试用期管理、人员异动、离职面谈等事项，并做好相关沟通工作；
4、协助上级主管完善薪酬福利体系，如有关政策的执行、市场薪酬调查的参与等；
5、主管交办的其他工作事项；
薪资福利：
1、薪资结构：个人佣金＋多种津贴＋年终奖；2、额外福利：个人专属养老金＋专属五项商业保险；
3、保姆式免费培育体系，每年4次职级晋升机会，业绩优秀者，公司提供免费国内外旅游。
