文员岗位职责
1. 文件管理：负责公司文件的整理、归档、保管和传递，确保文件的安全性和完整性。
2. 数据录入：准确、及时地录入各类数据，确保信息的准确性和及时性。
3. 日常事务处理：协助处理日常行政事务，如接待来访人员、接听电话、收发邮件等。
4. 会议安排：协助安排公司会议，准备会议材料，记录会议纪要，并跟进会议决议的执行情况。
5. 办公用品管理：负责办公用品的采购、发放和管理，确保办公用品的充足和合理使用。
6. 报表制作：根据公司要求，制作各类报表，如考勤表、费用报销表等。
7. 其他工作：完成上级领导交办的其他临时性工作。
文员任职要求
1. 学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。
2. 工作经验：有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑。
3. 技能要求：熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的文字处理能力。
4. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门有效沟通。
5. 责任心：工作认真负责，具备较强的责任心和执行力。
6. 时间管理：具备良好的时间管理能力，能够高效处理多项任务。
7. 保密意识：具备较强的保密意识，能够妥善处理公司机密信息。
其他要求
- 形象气质：形象气质佳，具备良好的职业素养。
- 抗压能力：具备一定的抗压能力，能够在高强度工作环境下保持高效工作。
以上是文员岗位的基本职责和任职要求，具体内容可根据公司实际情况进行调整。