岗位职责:
1、办理员工入离职手续,做好相关统计;
2、办理因员工入离职而产生的商业意外险增减员;
3、办理员工含退休、工伤等相关待遇的申报;
4、处理部分在管劳务项目日常客服工作;
5、其他部门临时安排事宜。
任职要求:人力资源相关专业,有人事相关经验优先 ,处理过社保工伤等事宜经验优先。
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