任职要求：
1.3年以上招商运营工作经验，具备一定商务谈判能力，擅长交际，有良好的沟通能力；2.熟识项目的招商策略、业态组合、推广策划、运营管理等方面的管理实操；
3.了解宏观经济形势及相关政策，熟识商业行业动态及运营发展趋势、熟识商业运作流程；
4.思路清楚，擅长分析，具备良好的业务拓展能力和市场开发能力。
岗位职责：
1.按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；
2.负责招商工作和开发客户；
3.积极开展市场调查、分析和预估，为上级准时供应有效的商业信息；
4.把握巿场动态，积极适时并有效的开拓新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息；
5.制定和更新招商政策，确保政策的吸引力和竞争力，同时也要保证政策的合理性和可持续性。
6.招商宣传工作，包括宣传材料的制作、宣传渠道的选择以及宣传活动的组织，以提高项目的知名度和吸引潜在投资者。
7.定期汇报招商工作状况，以及其他需要解决的疑难问题；
8.定期开展商家拓展计划及访问计划。