任职要求: 1.本科及以上学历,农业类、管理类专业; 2.具备行政管理、人力资源管理、财务管理等管理经验; 3.具备较好的管理理念; 4.具有良好的谈判能力、公关能力、领导能力。 岗位职责: 1.按照总经理要求,参与公司发展战略规划的制定,及公司内外资源的整合与配置; 2.协助总经理制定志禾茶叶发展战略规划、经营计划;牵头组织志禾茶叶年度生产经营计划和预算的编制,并提出建议方案; 3.协助总经理负责牵头协调志禾茶叶经营管理;监督志禾茶叶各项规划和计划的组织实施; 4.牵头组织制定和不断优化志禾茶叶管理制度、工作流程的制定和完善,及绩效体系和考核标准建立; 5.牵头负责志禾茶叶团队管理和人才梯队培养,及企业文化建设; 6.牵头组织抓好志禾茶叶风险防患和安全管理; 7.做好总经理交待的其它工作。