岗位职责

1、全面主持学校工作，领导制定学校的发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施、检查和总结规划完成的情况;

2、负责主持校务会或行政会议，审批各部门工作计划;依据学校有关管理制度，认真完成教师和班主任有关项目的考评工作

3、根据学校发展要求和实际需要，制定课程体系规划和调整，实现学科建设目标。组织力量开展学科研究和合作开发。

4、负责及时抓好全校各班主任对学生的安全教育与管理工作，发现问题记时整改或及时上报处理，并做好记录，杜绝-切事故隐患。

5、重视教师队伍建设和班主任建设等培养工作，营造 事业留人、待遇留人、感情用人 的良好氛围，充分调动教师团队工作的主动性、积极性和创造性;

6、负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作，建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍;

7、协调上下级各种关系，使全校教师形成团结敬业、务实创新、协调发展、政令畅通的良好氛围。

8、努力争取上级主管部门和社会各界对学校工作的支持和帮助，协调处理公共关系，维护学校形象;

任职要求:

1、有校长证书及教师资格证书;

2、本科学历以上，50周岁以下;

3、熟悉教育行业，有5年以上相关管理工作经验;

4、有长期一线正课教学经验，工作业绩突出;

5、具备良好语言及文字表达能力、跨团队协作能力。

6、具有良好的敬业精神、优秀的创新能力和团队领导能力。

7、具备较强的逻辑思维能力及较强的分析和解决问题能力，工作有条理性。

福利待遇：

周末双休+国家法定假+寒暑假、五险一金、节日福利、绩效等

可提供住宿，年薪20w+

【工作地址】：桂林市阳朔县桑园路51号