岗位目标:通过制定合理的配送业务策略提升客户体验,提升配送效率,运用多重管理手段培养、激励员工,提升配送侧员工留存率。
经验要求:具备配送行业经验,从事配送行业三年以上者优先,优秀者可放宽要求。
岗位概要:负责配送业务管理,制定合理的运力保障策略,优化改善配送体验,规划站点和配送范围,做好配送成本优化,负责配送侧团队建设,选拔、培养符合业务要求的人才,做好员工激励与团队文化建设,负责配送侧危机事件的预判与识别,做好危机事件的应对工作。
综合薪资:8000-9000+五险
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