岗位职责:
1、负责员工考勤管理,做好考勤统计工作;
2、办公用品的申购统计和管理;
3、劳动合同签订、续签、终止等相关手续的办理,并保证资料的按时发放与签收;
4、管理劳动合同及人力资源相关文件和档案,做好保密工作;
6、访客、来宾的登记、接待、引见以及酒店的预定;
7、负责前台一楼大厅环境的日常管理及会议室的安排、协调;
8、员工入职、调岗、离职面谈及离职办理,花名册的更新;
9、协助组织开展企业文化活动工作;
10、工牌统计制作及发放;
11、完成领导交办的其他相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、身高160CM及以上,形象气质佳,能熟练使用办公软件;
3、工作细心、主动,沟通表达能力强,责任心强,做事有原则。