1.协助领导落实行政人事事务,完善行政人事管理制度,贯彻落实个各项规章制度的执行、
2.全面负责公司人才招聘,面试,筛选等相关招聘工作、
3.具备良好的文字功底和表达能力,语言表述晃理解能力、
4.具备良好在协调能力,沟通应变能力,能承担一定的工作压力
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