职位详情
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广西-桂林
大专
1-3年
职位描述：
1、协助酒店总经理和市场销售部全面完成酒店年度经营指标，尤其在餐饮服务方面提供专业性的建议和行政支持；
2、组织建立和实施酒店和本部门的政策制度，确保运营符合商业法规和服务业法规；
3、制定本部门工作计划、主要经营指标及相关考核体系，以及本部门质量管理体系；
4、制定本部门预算，并组织实施，监督管理各类成本及费用，使本部门利润最大化；
5、管理重要餐饮客户，包括并不仅限于政府、业主公司、重要公司客户等，积极听取及收集客户反馈，最大限度拓展餐饮销售机会；
6、确保部门员工清晰工作职责，确保部门员工遵守员工守则及各项程序及规定；
7、确保工作场地的健康安全，符合管理公司及当地政府的要求；
8、及时完成上级领导交办的酒店内外的其他职责及任务。
任职要求：
1、优秀的沟通技能及卓越的领导能力；
2、主动，热情，灵活，能处理多方面工作的能力；
3、具有解决问题，推理，号召，组织和培训的能力；
4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
