岗位职责：

1、负责展厅销售全面工作，制定各岗位职责，工作标准并进行考核，建立并管理好展厅销售团队。  
2、根据公司年度目标，制定相应的销售策略及销售计划并执行，对每月整车的销售量、销售毛利率、销售费用支出、新车精品销售，及保险、上牌、按揭业务等目标达成的情况负责。 
3、完成销售经理下达的销量和部门利润指标，对公司的客户满意度负责。
4、定期对市场进行调研、分析，掌握竞争对手动向。
5、根据要求组织相关人员参加各类培训，并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理。 
6、负责每月商品车资源申报与合理调配。
7、督促销售顾问按规定要求及时填报各类系统信息。  
8、制定部门人员成长计划，并指导、监督实施。

9、管理展厅的卫生以及车辆的整洁，给客户提供良好购车环境。
10、负责部门日常顾客投诉的处理，并就所存在问题分析并改进。

任职要求：

1、有一年以上4S店销售管理岗位经验；

2、具有较强沟通能力、管理能力和良好的心理抗压能力；

3、能够运用办公自动化工具；

4、男女不限。