1、开展园区日常物业管理经营活动，努力开源节流，增收节支，确保公司下达的各项经济指标完成，为公司创造价值。

2、按公司规章制度管理和控制各项管理工作，确保管理工作达到公司规定的标准要求，为服务提供保障。

3、按物业合同约定及企业需求提供服务，确保客户服务工作达到公司规范和标准要求，为企业创造清洁、优美、方便、舒适的工作环境。

4、加强管理团队及员工队伍建设，带领全体员工创新管理、改进服务，提高园区客户满意率，确保企业可持续发展。

5、控制经营管理过程中的重大风险，杜绝重大恶性事件发生，确保企业安全。

二、任职要求

物业主管级以上岗位3年以上工作经验，良好的沟通协调、工作汇报能力，有一定数据统筹、写作能力。

三、福利

双休，节假日均休。带薪技能培训。年初发放经营目标达成奖励。