岗位描述：

在总经理的直接领导下： 

1、负责制定研发战略和规划，根据公司的发展目标和市场需求，确定研发方向和重点领域，确保研发工作与公司战略的一致性。

 2、负责培养和管理研发团队，确保团队人员素质和能力的提升，建立高效的团队合作机制，部门绩效管理、推动项目的顺利进行。

 3、负责监督和管理医疗器械的技术研发工作，包括研发方案的制定、项目进度的控制、技术难题的解决等，确保项目的高质量完成。  

4、负责推动技术创新和产品改进，关注市场趋势和竞争对手的动态，带领团队进行技术创新，提出新产品的研发方案，提高公司的竞争力。

 5、负责确保研发过程中的质量管理，制定和执行质量标准和流程，确保产品符合相关法规和标准，保障产品的质量和安全性。

 6、负责管理研发的人力、物力和财力资源，合理配置资源，提高资源利用效率，确保研发工作的顺利进行。

 7、负责遵守和执行相关法规和政策，确保研发过程符合法律法规的要求，保证公司的合规运营。

 8、配合职能部门与各高校和科研院所建立合作关系，推进政府科研项目申报和各种平台搭建。例如：人才小高地建设、小巨人项目、博士后创新实践基地建设、专利等。

 9、与其他部门进行紧密合作，为市场推广、生产和售后服务等提供技术支持，保障公司的整体运作。

岗位要求： 

1、有大研发理念。

2、本科或硕士以上学历，理工科背景。

3、10年以上医疗器械研发团队管理经验。

4、有医气、净化、制氧产品项目经验优先。 

5、有良好的人际沟通，团队协作能力。

6、心理素质好，面对冲突心态积极，愿意分享。