岗位职责：
1.协助总监完成营销管理全流程日常事务工作；
2.协助总监对部门工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3.做好相关会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的撰写。
任职要求：
1.大专及以上；
2.有较好的组织、协调能力，良好的团队合作精神和良好的人际沟通能力；
3.学习能力强，具有较高的综合素质，勤奋、富于挑战，对未来有追求；
5.具有团队精神，具有良好的抗压能力；
6.有市场洞察力，思维敏捷，具备较强的执行力，善于交际和谈判。