岗位职责】
1、协助公司制定品类年度工作计划、指标工作;
2、拟定本岗位年度、月度工作计划及总结工作;
3、了解市场情况、商品信息,并做好反馈报告;
4、负责行业及竞争对手销售及价格策略的调查与分析工作;
5、负责供应商的档案管理及日常管理工作;
6、负责已有供应商的业绩达成及日常沟通工作;
7、建立供应商档案,根据变动及时调整,并对供应商进行分级管理;
8、定期与供应商进行生意回顾;
9、参与供应商年度合同谈判工作;
10、参与商品价格的议定、比价及筛选工作;
11、参与新老供应商的合同拟定及签订工作;
12、参与商品的重点档期促销谈判工作;
13、负责重点品类商品的采购、收货、销售工作;
14、监督审核商品的引进、汰换工作,优化商品结构;
15、报表的定期分析和问题解决;
16、定期协调供应商账务问题;
17、协调采购进度中出现的突发问题;
18、完成上级领导临时交办的工作。
【岗位要求】
1、具有相关采购岗位1年以上工作经验;
2、具备优秀的谈判沟通能力,熟悉商品成本及利润构成,财务知识,市场营销知识;
3、具备团队协作精神,计划组织能力强;
4、具备一定的抗压能力。