1、在总经理的授权下，全面主持公司经营和管理工作;
2、负责连锁门店整体运营管理，协助总经理对公司决策、制度的实施和检查;
3、组织制定和实施公司年度经营目标和阶段的工作计划，及时筹措、合理使用资金，确保经营工作正常进行;
4、根据公司既定的经营方针和经营计划，制订实施方案，并组织实施;
5、根据公司要求组织并制订实施经营方案，确定市场定位、市场发展策略、促销政策、市场活动计划和预算等，保证公司服务质量适应客户须求;
6、根据公司架构设置建议，合理构架和实时调整公司组织架构设置，主持制定和组织实施；
7、公司的基本管理制度和具体规章制度，充分调动发挥员工的积极性和创造性;
8、负责公司对外与各政府单位相关的沟通联络工作；
9、配合其它高管人员的工作，协调与其他管理人员及分管部门的工作关系；
10、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。
任职要求：
1、本科或以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业;
2、5年以上连锁企业相关工作经验3年以上企业全面管理工作经验;
3、具备良好的经营意识、管理能力、社会交际和公关能力，有大型企业工作经验及团队管理经验优先；
4、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
5、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；
6、熟悉行业及市场环境，熟悉有关法律、法规、政策及运作规则；熟悉各种分析、熟练掌握各种分析工具；
7、有广泛的客户资源和社会资源；
8、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；
9、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;
10、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强;