岗位职责:
1、熟悉4S店汽车销售管理流程,具有丰富的汽车营销管理知识;
2、负责展厅秩序管理、优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督;
3、通过积极有效的管理激励团队,建立积极的工作环境和氛围;
4、配合总经理负责制定、监督销售价格,并及时做出相应的调整;
5、积极拓展市场,保障公司业绩的逐步提升。
任职要求:
1、3年以上4S店汽车营销管理工作经验,了解汽车销售管理的相关法律法规;
2、熟悉汽车销售渠道开拓和运作流程,较强的市场定位分析能力,对行业发展有前瞻性研究;
3、具备良好的素质,责任心强,自信并能面对压力,善于激励销售团队;
4、熟悉电脑操作;
5、具有较强的沟通能力,管理能力。