1、十年以上物业管理、有独立运营与管理公司的经验；

2、根据公司的战略目标，制定物业公司发展战略，提出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式并组织实施；

3、负责完成物业公司的年度各类经营责任指标（主要包括项目利润率、收缴率、创收指标、满意度、设备设施完好率、人员流失率）对各项工作进行指导和决策，负责物业公司年度及月度财务收支预算和控制；

3、负责物业公司人才团队建设，人才团队配置、培养等；

4、负责指导、监督物业各项目的基础管理工作，工作协调；

5、负责及时掌握物业管理外部资源信息，如政策法规、行业动向等；

6、负责对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系；

7、负责物业公司多种经营业务的开展，以达成年度业绩指标。

具体薪资以面谈为准。