招聘要求:年龄25-50岁之间,学历大专及以上(特别优秀者可放宽条件)
业务范围:
保险:健康险、车险、年金险、财产险、养老险、养老社区推广等;
银行:广发银行信用卡/储蓄卡业务;
投资:信托、基金等资产管理
公司支持:
客户资源:分配存量客户
培训体系:涵盖法律、医学、金融产品知识等,提供 特训营 辅导,主管帮付。
薪资结构
底薪+提成+奖金:底薪2000元/月,综合收入跨度大(2K-上不封顶),提成来源包括业务佣金、管理收入、季度奖、年终奖(年终奖最高32000元)等。
福利保障
五险+养老金、带薪年假、免费旅游。
终身培训、晋升通道(从组经理至区域总监)及星级讲师资格。
工作模式与时间
弹性考勤:上班时间8:30-17:30,上午学习+下午展业,。
晋升机制:按季度考核晋升,可走个人精英或管理路线(带团队后申请独立职场)。