（按照晋级阶梯学习发展1.5-2年收入即可达到5千以上）

职业发展：

1、技能阶梯提升（技能等级越高，岗位工资越高）

2、管理岗位竞聘（组长、班长岗位竞聘，单独发放300-500管理补贴）

3、公司全额资助在职专升本

工作内容：

1、负责现场纺纱设备操作，遵守操作流程和操作规程，安全生产；

2、按期学习整套工序的自动化设备操作；

3、提高生产效率，按时按质完成生产、工作任务；

岗位要求：

1、大专学历

2、35岁以下

3、适应三班倒工作

4、无色盲、色弱、听力损伤、肺功能障碍

5、具有较强的责任心，自主学习能力

福利待遇：

年度调薪，五险一金，年终奖，带薪年假，职业晋升培训，全空调环境冬暖夏凉，员工餐厅、员工公寓，节日礼物等。