1、根据公司的战略目标，制定物业公司发展战略，提出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式并组织实施；

2、负责完成物业公司的年度各类经营责任指标（主要包括项目利润率、收缴率、创收指标、满意度、设备设施完好率、人员流失率）对各项工作进行指导和决策，负责本项目年度及月度财务收支预算和控制；

3、负责项目公司人才团队建设，人才团队配置、培养等；

4、负责对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系；

5、负责指导、监督个项目的基础管理工作，工作协调，及按时完成物业公司人员的绩效考评。

岗位要求：

1、具有5年以上物业管理并有多盘管理工作经验，能独挡一面地负责物业管理工作；

2、有较强的组织管理能力、沟通协调能力、综合分析能力以及计划、控制、执行力等；

3、熟悉国家及地方物业法规政策；熟悉物业操作规范，具有丰富的物业现场管理知识。