【岗位职责】
1、负责组织集团下设子公司编制年度、季度、月度经营计划及经济运行分析，跟踪经营计划开展，监督经营计划的执行。
2、负责商业模式研究与改进、资产盘活研究指导。
3、负责投后股权与价值管理、资本退出管理及投后运营监督评价管理。
4、负责制定与日常运营相关的制度体系和业务流程，建设规范高效的目标管理、经营分析、绩效管理、项目管理等经营管理体系。
5、根据集团中长期的业务发展目标及计划，推进及组织协调各阶段目标任务完成情况，提出分析意见、改进措施及经营风险警示。
6、负责集团各类产业的日常经营跟进和数据分析，定期协助召开经营分析会，沟通、协调内外部各类资源，促进目标任务和重点项目的达成。

【任职资格】
1、工商管理、企业管理、金融、投资、财务等相关专业全日制本科以上学历。
2、具备3年以上同类型岗位、经营管理类岗位、股权管理类岗位经验者优先。
3、有较强的分析能力，及较强宏观经济、行业或上市公司分析能力，具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力；熟悉企业经营管理方面的调研、数据收集、项目分析和经营分析等。
4、熟悉经营计划编制、经营管理及经济运行全流程工作内容和要点、商业模式研究、投后股权管理。
5、沟通协调能力强，具备较好的语言表达、写作能力及数据分析能力，具备一定财务分析能力者优先。