工作要求：

1、大专及以上学历，熟悉水利行业相关政策法规，具有5年以上经营管理经验者优先聘用；

2、能独立根据公司发展战略，组织制订公司的年度经营计划、预算方案、业务发展计划，完成责任目标和年度计划；

3、协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理业务规范和制度，内部管理制度化、规范化、精细化；

4、思维敏捷，组织协调能力、应变能力强，协助总经理开展经营管理、团队管理工作，拓展公司业务；

5、吃苦耐劳，抗压性和责任心强，具有良好的沟通交往能力，维护好与相关单位的外部关系；

福利待遇：享受五险一金、法定节假日、员工培训、节日福利等。