1、负责公司规章制度员工入职以及内勤
2、负责员工招聘
3、负责管理劳动合同.保密协议.以及各类人事行政文档.
4、负责办公用品管理工作.包括收集需求.采购.打发
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程.熟悉运营办公软件.
6、具有良好的沟通能力.有责任心.性格活泼开朗.具有亲和力.擅长招聘
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