岗位内容：

1、招聘管理：各网站管理，协助高校校园招聘，邀约面试；

2、候选人面试安排、结果反馈、录用及背景调查及后续跟踪服务；

3、执行招聘计划，完善人才储备库；

4、电商大促时期需支援业务，偶尔会有加班（双11&6.18期间）

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、劳动关系等相关专业优先考虑;

2、具有1年及以上招聘相关工作经验；

3、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;

4、具备良好的沟通交流能力;

5、具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;

6、工作认真负责，具有较强的抗压能力。

福利：

1、入职购买五险一金；

2、对接国内外一线优秀品牌；

3、设有规范的入职培训；

4、晋升空间大，一年2次晋升涨薪机会，清晰的职业发展渠道；

5、年度定期免费体检；

6、团建拓展活动：定期季度团建，省外/出国游；

7、设立员工关怀委员会：员工生日惊喜、暖心节日礼物、员工兴趣帮派；

8、年终奖，入职满一年享受5天带薪年假。