岗位职责:
1、全面组织销售部门开展销售工作,根据全年销售任务,分解并制定每月销售目标,带领团队完成销售任务;
2、负责酒店的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄30-45岁;
2、2年以上星级酒店销售管理岗位工作经验,有一定的客户资源;
3、了解酒店行业销售特点;
4、具有较强的组织策划能力、敏锐的市场洞察力及产品创新能力;
此岗位应聘者要有酒店销售管理工作经验。