岗位职责:
1、负责团队销售目标、计划的拟定、执行、跟进、控制和评估,并带领团队高效完成销售目标及计划;
2、负责规划并完善行业目标客户群的拓展策划,全力完成预期销售目标;
3、负责客户关系管理,提高客户满意度,及时处理客户异议和投诉,协调外部客户需求与内部服务之间的联结,建立、巩固均衡的客户关系平台;
4、负责公司市场部的日常运营和管理,确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
5、负责市场团队的管理、指导、培训及激励;
6、负责检查、监督、控制市场人员工作计划的执行与管理;
7、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成;
8、收集市场信息,掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议;
9、完成公司交办的其它工作。
任职要求:
1、同岗位工作三年以上,有过团队管理经验;
2、具备销售管理经验,较强的市场敏锐度,拥有教培行业资源者优先考虑;
3、有优秀的语言表达能力、沟通协调能力、组织管理能力和执行力;
4、积极主动、为人正直、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战,有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神;
5、执行力强,工作成效高,进取心强;
6、良好的的沟通能力和团队合作精神;具备优秀分析和解决问题的能力;
7、良好的组织协调能力、判断能力,优秀的沟通能力,自我约束力。