职位详情
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广西-桂林
本科
不限
一、岗位职责：
1.管理人事信息和档案，办理入转调离等各项人事手续；
2.进行相关人事流程审批的维护，修订、新增相关人事制度；
3.处理考勤事宜，维护管理人力资源信息系统等工作；
4.负责员工社保系统操作工作；
5.服从部门工作安排。
二、任职要求：
本岗位要求大学本科及以上学历，人力资源管理专业；重点大学毕业生优先，有两年以上工业制造企业HR工作经验优先。
三、福利待遇：
入职第一年4000-5000元/月，第二年5000-6000元/月，逐年增长。
1、六险一金：缴纳社保五险和住房公积金，另外缴纳意外保险；工会为员工购买职工互助保障险。
2、免费工作餐：公司设有食堂，提供工作餐。
3、通勤车：公司提供通勤车接送。
4、员工宿舍：2人/间、3-4人/间宿舍，均配备风扇、热水器、床、桌椅等。
5、休假：上班时间：08:30-16:30，周末双休；按国家法定节假日休假，入职满一年后享受带薪休假。
6、评优评先：公司每年底进行十佳员工、优秀员工、优秀项目等先进评比。
7、年度体检：提供在职员工免费年度体检。
其他福利：
员工培训、高温费、生日津贴、节假日福利、年度厂服发放；不定期举办运动会，提供羽毛球运动场地等。
