1.熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的岗位职责，掌握公司相关工作流程；

2.能通过学习迅速胜任各岗位工作；

3.为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；

4.具备良好的组织、协调、沟通能力；

5.有清晰的职业规划、愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；

6.有责任心、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；