
【岗位职责】
1、定期进行检查,发现问题及时回馈店长,并制定改善计划;
2、根据岗位的具体要求学习相应的专业知识和营销技能;
3、努力完成业绩目标,达成各项绩效考核指标;
4、协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历,市场营销、服装、纺织及相关专业优先;
2、沟通表达能力强,具备较好的团队协作与服务意识,具备一定的活动策划与数据分析能力;
3、有门店、商超营销实习经验优先,服从安排;
4、为人诚信,良好的职业操守,富有进取精神并能承受工作压力。
储备干部的学习晋升通道:实习--正式--店助--店长--督导--运营主管--区域经理
工作区域:湖南、广西、广东。提供住宿,可根据需求协调安排地点。
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