工作职责

1、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、复印机的具体使用和登 记，名片印制等工作。

2、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

3、会议的筹备、记录、整理

4、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

5、 负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证账实相符。

6、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。

7、完成各项勤杂、采购工作。

8、人员的招聘、入离职办理、劳动合同签订，人员培训及开发。

9、考勤统计、薪资核算、绩效方案的制定及实施、社保办理。

10、完成行政人力经理临时交办的其他任务。

岗位要求：

1.组织沟通能力强、业务熟练

2.能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。

3.普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强。

4.工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。

5、行政管理、文秘类专业、人力资源管理专业毕业或同岗位3年以上工作经验

6、有驾驶证更佳