岗位职责:
1、熟悉招聘流程,负责公司招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职手续等
2、邀约、组织、安排人员面试
3、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
4、全职底薪1800-3300元 招聘提成,月综合工资4000-6000元,兼职招聘按照招聘人数费用结算,综合月收入3000以上!
岗位要求:
1、有行政管理相关专业优先;
2、熟练使用办公软件;
3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力;
4、有一定的校园和社招资源,招聘能力强优先录用。
5、强有烈的赚钱欲,工作主动性和积极性强,高能按时按量成完公司所下达指标;
6、自有主创新和业务展拓能力!