岗位职责:

1、 负责中高端人才招聘，分析业务部门需求、制定人才寻访计划并付诸实施；

2、候选人面试安排、结果反馈、录用及背景调查及后续跟踪服务；

3、把握业务部门的发展动向，随时掌控行情发展走势，不断改进工作，优化工作流程；

4、协助人力资源部组织规划模块开展相关新业务的人力资源规划；

5、负责校园招聘及其他招聘渠道开发；

6、电商大促时期需支援业务，偶尔会有加班（双11&6.18期间）。

岗位要求:

1、大专以上学历；

2、具有2年及以上专职及中高端人才招聘经验；

3、具备招聘方面的专业知识，精通招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;

4、有国内电商、跨境电商、互联网人脉资源优先考虑。

其他福利:

工作时间：8:30-17:30（月休6天）

社保福利：入职当月购买五险一金

晋升空间：每年2次晋升加薪机会

餐补福利：加班超过19点半公司提供晚餐