岗位职责:
1、根据学校授课流程和内容,按时给学生授课;
2、跟踪学生学习情况,保持与家长沟通和联系,及时反馈学生学习情况;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、每周定时为学生解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进教学工作效果对教学工作进行改进。
7、短期、兼职勿扰。
要求:
1、本科以上学历;热爱教育事业,善思好学;有吃苦耐劳和创新精神;
2、具备友善、宽容、仁爱之心、表达能力强;有团队精神;
3、具有扎实的课堂教学能力;上课幽默、风趣;具备短期内能快速提高学生成绩的能力;
4、具有教学工作经验者,优先录取。短期、兼职勿扰。
员工福利:
1.享受一对一岗前带薪培训。
2.享受国家法定节假日,节假日当天不休,过后补休。
3.公司每年组织员工两至三次外出旅游,节假日发放相关福利。
4.底薪+工龄工资+提成+五险+年假+法律规定节假日+年终奖+季度奖+员工培训+员工晋升
5.薪资待遇:优秀毕业者,或者是教学能力特别强,年薪10万元以上,无上限;
其他大学院校毕业者,年薪6万元以上,无上限。
6.晋升空间:教师—教研部副主任—教研部主任—校长助理—分校校长
我们招聘的不是员工,而是梦想合伙人
欢迎来访!