岗位职责:
1、负责将业务目标按项目制进行分解,将目标分解到部门内各科室,并跟进各负责人的目标计划;
2、负责对接部门内各目标事务,转化内外部事务为实际工作,并对接到各负责人;
3、负责对各系统/科室/个人计划的拟定、跟进、总结,并对个项目完成的绩效数据进行收集、统计、汇总;
4、负责部门每月/周/日的总结拟定并呈送;
5、负责对部门内文档、文件管理,同时进行部门活动组织策划、带教培养跟进等综合性工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类专业优先;
2、有一定文案功底、熟练操作OFFICE办公软件的操作;
3、工作细心踏实,具有较强的推动能力和良好的表达能力;
4、有项目管理相关工作经验或相关培训经历者优先。
晋升路径1:纵向晋升 办公室文员→项目经理→品牌经理→总监
晋升路径2:横向晋升 办公室文员→品牌策划/品牌传播/新媒体运营/产品运营专员等→品牌经理→总监