工作内容:
1.负责校区的全面管理,制定校区营销策略,组织团队完成校区年度、季度、月度各项任务指标;
2.针对性制定年度校区营收策略,市场策略,教学服务,管理策略;
3.组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;
4.领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;
5.协调校区各部门的工作,实现人员的合理配置,选拔和培养下属员工;
6.合理控制校区整体运作成本及各项管理费用。
7.搞好学校的对外关系,做好协调工作。
职位要求:
1.专科以上学历;
2.至少3年以上少儿艺术类培训管理经验;
3.熟悉教育培训行业各部门运作环节、熟悉销售、市场、教学等。