职位描述; 负责人力资源某一模块工作。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业,本科及以上学历。
2、有两年以上制造业人力资源工作经验者优先考虑。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
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