桂林恭城宏源投资集团有限公司2026年度第二次员工公开招聘入围面试公告

桂林恭城宏源投资集团有限公司为满足公司业务发展需求及人才队伍建设需要，根据《桂林恭城宏源投资集团有限公司2026年度第二次员工公开招聘公告》，于2026年8月18日面向社会公开招聘工作人员。本次公开招聘原计划设置6个岗位，现因部分岗位无合适人选做调整如下：

一、招聘岗位调整情况

（一）经评估，本次公开招聘原计划设置的6个岗位中，集团公司副总经理、工程管理专员、行政人事专员3个岗位有符合条件人选进入面试环节；

（二）财务会计岗、农产品市场运营专员、数字化交易平台运营专员3个岗位，经资格审查及综合评估，无满足岗位招录条件的合适人选或未达到1:3开考比例。依据《桂林恭城宏源投资集团有限公司2026年度第二次员工公开招聘公告》中“如无合适人选或未达到1:3开考比例，公司可取消岗位招聘”相关规定，经公司研究决定，取消上述3个岗位本次招聘计划，不再组织面试。

二、入围面试人员名单

经资格审查及评估筛选，共有10名应聘人员入围面试，现予以公示。入围面试人员名单如下：

三、公示时间

公示时间为2026年9月1日至2026年9月7日。

四、面试安排

（一）面试形式：本次面试采用结构化面试形式。

（二）面试时间：2026年9月9日（星期三）上午9:00-11:00。

（三）面试地点：桂林市人才服务中心（广西桂林市象山区南环路竹木巷8号）。

（四）面试材料：请携带报名资料原件(报名表、毕业证书、学士学位证、应聘岗位相关的职业资格证书、无犯罪记录证明、中共党员需提供廉政鉴定）。

五、其他事项

（一）请提前30分钟到达面试现场进行签到，逾期未到视为自动放弃。

（二）面试采用结构化方式进行，面试总分为100分，取面试平均总分最高分。

（三）面试顺序按岗位分组进行，具体顺序以现场为准。

（四）录取人员名单将于7个工作日内在桂林人才网公示。

（五）本次招聘，如无合适人选，公司有权取消岗位招聘。

（六）副总经理岗位录取人员按《桂林恭城宏源投资集团有限公司2026年度第二次员工公开招聘计划表》中相关录用流程确定。

（七）公示期间，对入围面试人员有异议的单位或个人，可采取实名方式反映意见或举报问题，以便及时核实和反馈。

联系电话：0773-8215033

桂林恭城宏源投资集团有限公司

2026年8月31日