2026年七星区编外聘用人员招聘公告
根据工作需要,经区委区政府批准,以“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向社会以劳务派遣的方式公开招聘七星区纪委监委编外聘用人员。有关事项公告如下:
一、招聘名额、应聘的基本条件和资格
(一)招聘名额:劳务派遣编外聘用人员2人。
(二)基本条件
1.拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法;
2.政治素质好,道德品行端正,具有良好的职业道德,遵纪守法,责任心强,乐于奉献;
3.吃苦耐劳,具备一定的抗压能力,需适应经常性外地出差;
4.具有履行职责所需要的身体条件;
5.年龄要求:18周岁以上、38周岁以下(1987年1月22日至2008年1月22日出生);
6.在同等条件下优先招聘下列人员:(1)退役军人;(2)有法律资格证书。
7.本次招聘条件中涉及年龄、工作经历、相关资格、处罚期限、户籍等时间的计算,以2026年1月22日为截止日期,年限按足年足月累计。
(三)有下列情形之一的不得报考
1.正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查调查的;
2.正处于党纪政务处分期或曾受党纪政务处分的;
3.曾被开除公职或受过处分,或因违纪违规被单位解聘的;
4.曾受过刑事处罚或治安处罚的;
5.有违反国家其他法律法规行为的。
二、报名和资格审查
(一)报名方式及时间地点
1.报名时间:2026年1月22日—23日,早上9:00—12:00,下午15:00—17:00,共两天;
报名地点:桂林市七星区人力资源和社会保障局三楼303室;咨询电话:0773-2260008;
2.凡符合招聘岗位报考条件要求的报考人员,请按要求填写《七星区劳务派遣聘用人员报名登记表》(见附件),并打印贴本人近期小2寸正面免冠彩色照片。报名时,报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件,如毕业证、学位证、身份证、资格证明、党员证明(提供所在党支部开具的盖章证明或党员证)等符合报考职位要求的其他材料,通过资格审查后交复印件一份。
3.现场报名原则上要求报考人员本人到场,如本人确有原因不能到场,可委托报名。受委托人提供委托书、报考人员和受委托人有效身份证明、符合报考职位招聘条件相关材料原件的,视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
(二)资格审查
由桂林市七星区人力资源和社会保障局相关人员对报考者是否符合招聘资格条件进行审查。对报考者在报名、资格审查中,发现有提供虚假材料的,取消报名参聘资格。
现场报名与资格审查同时进行。
(三)考试
根据工作需要,本次招聘视报名情况确定考试类型,报名总人数在40人以内(含40人)采取直接面试的形式;报名总人数超过40人,采取笔试+面试的形式进行(笔试结束后,根据计划招聘人数按1:3的比例确定进入面试人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。笔试成绩不低于60分方可进入面试程序。未达到笔试合格分数线的报考人员,不能入围面试。有0分、缺考、违纪情况的报考人员,不能入围面试)。
面试主要针对报考人员的形象、仪容仪表、心理素质、语言表达、沟通、反应能力、测试与岗位相适应的综合素质与能力等方面进行考核评分,按照报考人员考试成绩从高分到低分进行排名,确定拟聘人选。
考试时间、地点另行通知,报考人员在参加考试时,必须携带有效居民身份证原件。
(四)政审考察
根据面试成绩,从高分到低分(面试分数须达到70分以上)确定被考察人选。政审考察内容为思想政治素质、社会工作能力及各方面现实表现情况以及有无违法违纪行为等。在政审考察的同时,对应聘者的资格进行复查,复查不合格的,取消资格;合格的,进入体检。
(五)体检
体检标准参照桂林市七星区聘用人员体检标准进行;
若考生体检不合格或自动放弃,出现的缺额可根据分数排名依次递补,体检费用自理。
(六)聘用
应聘人员经政审考核合格后,由桂林市七星区人力资源和社会保障局等相关单位集体研究,确定拟聘人员并进行公示,公示时间为5个工作日。公示无异议的办理聘用手续,按照《劳动合同法》相关规定进行管理,与劳务派遣公司签订用工协议。试用期2个月,试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的,按规定解除劳动合同。
三、薪酬待遇
聘用期间,按照现行的桂林市七星区机关聘用人员工资待遇标准执行,另按规定缴纳四险一金。
四、信息发布和纪律监督
1.公开招聘期间有关信息在桂林市七星区人民政府门户网站(http://www.glgxq.gov.cn/)发布。
2.公开招聘原则及监督举报制度:整个招考聘用工作期间,严格遵守公开、公平、公正原则,招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
监督举报电话:0773-5813295(七星区纪委)。
