工程咨询公司有哪些工作岗位，分别有哪些专业技能要求？

工程咨询公司作为提供专业工程服务的重要机构，其工作岗位多样，涉及多个专业领域。以下是桂林人才网归纳总结的工程咨询公司中一些主要的工作岗位及其对应的专业技能要求，为您提供参考。

1. 设计主创

l拥有良好的学术背景和优秀的创造力；具备团队合作意识及人员管理经验。需要主持公司建筑专业技术工作，对公司所有建筑及相关项目的技术全面负责。

2. 总建筑师

l至少10年以上相关工作经验，5年以上项目的主持工作经验。熟悉国家及地方性法规和规范，拥有团队合作的意识、对内对外交流能力及人员管理经验。

3. 工程咨询经理

l在总经理的领导下分管工程咨询管理部的技术工作，对总经理负责。协助制订和组织实施工程咨询管理部发展规划、人才发展计划、各项规章制度和公司重大决策。领导和组织工程咨询业务活动，主持制订咨询项目作业计划。

4. 全过程工程咨询专业技术人员

l根据等级不同，要求也有所不同。初级人员需掌握基本的全过程工程咨询专业技术知识；中级人员能够进行全过程工程咨询项目基本的专业化管理；高级人员则需熟练掌握全过程工程咨询技术知识，并具备综合运用技术的能力，以及具有较高的专业化管理水平。

5. 项目经理

l项目经理需要具备组织管理能力、基本专业知识和技能、人际交往沟通能力、决策分析能力以及持续学习和创新能力。他们需要熟悉咨询业务和公司业务管理程序，了解国家宏观经济政策、行业相关法规等，并具备逻辑分析能力、专业知识积累获取能力、计划制定和执行能力、客户关系管理能力等。

6. 咨询工程师

l咨询工程师应具备较宽的知识面，除了掌握建设工程的专业技术知识之外，还应熟悉与工程建设有关的经济、管理、金融和法律等方面的知识。精通业务，具有实际动手能力和丰富的工程实践经验。同时，计算机应用和外语能力也是必要的工作技能。

以上岗位的专业技能要求体现了工程咨询公司工作的复杂性和专业性，需要从业人员不断学习和提升，以适应不断变化的工程咨询需求和市场环境。想要获取更多有关工程咨询公司工作岗位的桂林招聘信息，可以关注桂林人才网。