物业管理行业的发展趋势如何，有哪些工作岗位缺乏人才？

物业管理行业近年来随着城市化进程的加速和房地产市场的发展而持续增长，展现出以下几个发展趋势：

市场规模的扩大：物业管理行业市场规模近年有所增长，住宅小区、商业综合体、办公楼宇等物业类型的多样化推动了物业管理服务需求的持续增长。

服务内容的多样化和专业化：随着居民对居住环境和生活品质要求的提升，物业管理服务趋向于更加注重细节和品质，服务内容也更加多样化和专业化。

市场化和规范化：物业行业正在逐步市场化和规范化，政策的支持和行业自律的增强促进了行业的健康发展。

科技应用的深化：信息技术如物联网、大数据分析等在物业管理行业的应用越来越广泛，推动了智慧物业管理的发展，提升了管理效率和服务质量。

绿色环保意识的增强：物业管理行业越来越注重环保问题，推动绿色建筑、节能减排等可持续发展措施，为业主提供更健康、环保的居住环境。

在人才方面，物业管理行业存在一些岗位缺乏专业人才：

物业管理师：具有物业管理师资格的人数相对较少，远远不能满足市场需求。

专业技术人才：在设施设备维护等技术岗位上，专业人才相对不足，很多工作需要外包给专业公司。

中高层管理人才：物业企业中，中高层管理岗位的人员比例偏小，需要更多具备管理能力和服务意识的人才。

秩序维护和安保人员：物业服务企业中的秩序维护员和安保人员流动比例较高，需要稳定且专业的安全保障团队。

工程维修人员：随着物业管理面积的增加，对工程维修人员的需求也在增长，特别是在专业技能方面。

物业行业在发展过程中需要注重人才培养和引进，提高从业人员的专业素质和服务水平，以适应行业的发展需求。访问桂林人才网，您可以搜索更多有关物业管理行业的桂林招聘信息，了解相关岗位详情。