营销经理的岗位职责有什么，一般有哪些任职要求？

营销经理是一个关键的管理职位，负责推动公司产品或服务的市场营销活动。以下是桂林人才网整理的营销经理的一些常见岗位职责和任职要求，仅供参考：

岗位职责：

制定营销策略：研究市场和竞争对手，分析市场趋势和消费者需求，制定全面的营销策略，包括产品定位、目标市场和渠道选择等 。

市场开发：组织人员进行营销、销售拜访，开拓市场、寻求业务 。

客户关系管理：代表公司拜访或接待重要客户以及客户谈判，维护和加强与大客户的关系。

营销团队建设：发展和建立优秀的营销团队，对员工进行细化工作、业务培训及考核。

项目投标及审核：负责公司业务相关项目投标及审核工作。

市场推广：负责产品的对C端用户的营销推广，有效利用预算，对营销活动进行整合传播。

市场调研与分析：进行市场调研与分析，为公司决策提供依据。

营销活动的策划与执行：策划并执行营销活动，评估活动效果，并根据市场反馈进行调整。

任职要求：

教育背景：通常要求大专及以上学历，市场营销、电子商务、经济贸易、工商管理等相关专业。

工作经验：具有5年以上市场营销或客户管理相关工作经验，有管理经验者优先。

专业技能：熟悉线上线下融合营销，具备敏锐的市场分析与洞察能力，能够独立策划并制定营销方案。

沟通能力：性格外向，善于沟通，具有良好的沟通与表达能力，富有团队合作精神。

组织协调能力：具备良好的组织协调能力，能够高效地管理团队并推动项目进展。

抗压能力：能够承受工作压力，具有认真负责的工作态度。

创新能力：具有创造性思维能力，能够创新营销方案，适应市场变化。

营销经理的角色对于企业的市场表现至关重要，需要具备综合的市场营销知识、实践经验和出色的领导能力。在桂林人才网，您可以查看更多有关营销经理的桂林招聘信息，查询更详细的岗位介绍及任职要求。